華為供應商社會責任行為準則

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華為是全球領先的信息與通信技術(ICT)解決方案供應商，消除數字鴻溝，促進經濟、環境和社會的和諧與可持續發展是華為一直以來的可持續發展愿景。為此，華為不僅支持聯合國可持續發展目標的實現，還同時與供應鏈上下游的客戶和供應商密切合作，致力于構建一個可持續的、更美好的全聯接世界。

《華為供應商社會責任行為準則》（下稱“本準則”）根據客戶要求，參照《RBA責任商業聯盟行為準則》（Responsible Business Alliance Code of Conduct）、《電信行業 供應鏈可持續指南》（JAC Supply Chain Sustainability Guideline），結合華為供應商CSR審核及認證標準擬制。華為公司要求供應商必須遵守其經營所在國家/地區的所有適用的法律法規，并以此作為與華為合作的前提條件。華為公司鼓勵供應商采用國際認可的行業標準和行業最佳實踐，持續提升CSR管理水平。

在合理通知的情況下，華為有權對供應商的現場進行審核，以評估供應商對本準則遵守的情況。華為將CSR納入采購業務全流程，包括物料認證、供應商的認證、選擇、日常管理、績效評估、退出的全生命周期管理，將CSR納入供應商的績效考核。對于CSR表現好的供應商，華為公司在同等條件下提高采購份額，優先提供業務合作機會；對于CSR表現差，尤其是違反CSR紅線要求的供應商，華為公司要求限期整改，同時降低采購份額或限制業務合作機會，直到取消合作關系。

本準則適用于向華為投資控股有限公司及/或其子全球范圍內的子公司、關聯公司（統稱“華為”）提供產品及/或服務的供應商。此準則適用于所有員工，包括臨時工、外籍勞工、學徒工、學生工、合同工、直接雇員和其他類型的工作人員。

本準則包含五個部分：勞工權益、健康和安全、環境保護、商業道德以及管理體系。

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